本市企業每月社保減負21.1億元

發布時間:2019-06-12

2019年4月1日,國務院辦公廳公布《降低社會保險費率綜合方案》,主要涉及“降、調、穩、保”。其中,“降”就是降低社會保險費率;“調”就是調整職工繳費基數政策;“穩”就是穩定社會保險繳費方式;“保”就是確保職工各項社會保險待遇不受影響。

按照《綜合方案》的工作部署,5月1日起,本市基本養老保險繳費費率由原來的19%降低至16%,失業保險繼續執行階段性降低費率。目前本市已按照新的費率標準,完成企業5月份的社會保險費征收工作,據統計,全市每月為企業減負21.1億元,減負效果明顯。

據悉朝陽、海淀區企業減負金額占全市近一半。兩區企業22.7萬戶,合計每月減負10.8億元,占全市減負金額的近一半。專業技術、軟件和信息技術等服務業企業減負效果最明顯。全市54萬戶繳費企業中,專業技術服務業、軟件和信息技術服務業等服務類企業數量14萬戶,每月減負4.6億元,效果明顯。例如小米移動軟件有限公司,預計今年全年社保費減負將達2823萬元。

內資小微企業數量多,該類企業社保負擔也明顯降低。全市54萬戶繳費企業中,小微企業(小于50人)數量最多,47萬戶,減負4億元,每月人均減負150元。

此外,本市將自7月1日起調整養老、失業、工傷保險繳費基數政策,以本市全口徑城鎮單位就業人員平均工資核定個人繳費基數上下限,合理降低部分企業繳費基數,進一步減輕企業的繳費負擔。

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